Les jeunes diplômés partis à l’étranger s’insèrent mieux que les autres

Le Monde
| 25.05.2016 à 20h29
Mis à jour le
25.05.2016 à 21h22
|

Par Séverin Graveleau

Lire aussi :
 

Faire des études ou un stage à l’étranger, un bagage pour la vie

Trois jeunes sur dix ont effectué un séjour à l’étranger durant leurs études

Réalisée en partenariat avec le Centre d’études et de recherches sur les qualifications (Cereq) cette étude exploite les données de l’enquête d’insertion « Génération » après des jeunes sorties d’études en 2010. Plus particulièrement auprès des 30 % de jeunes Français (sur 33 500 interrogés) qui disent avoir effectué un séjour à l’étranger durant leurs études.

L’échantillon étant normalement « représentatif » des 708 000 jeunes qui ont terminé leurs études en 2010, la mobilité internationale aurait concerné quelque 212 400 jeunes sortis cette année-là.

Parmi les diplômés ayant effectué ce séjour à l’étranger durant leur dernière formation, 24 % sont partis « pour voyager ou pour les loisirs » lors de « séjours non encadrés ». Parmi les autres 25 % sont partis pour travailler, 40 % pour un séjour scolaire ou universitaire et 44 % pour un stage (le total dépasse 100 %, car certains diplômés sont partis pour plusieurs motifs).

Lire aussi :
 

Erasmus : ce qu’il faut savoir avant de partir

Niveau d’étude élevé, mais pas que’

Les départs à l’étranger varient fortement selon le niveau d’étude et la filière. C’est ainsi le cas pour 72 % des diplômés d’école de commerce et d’ingénieurs, 16 % des diplômés d’un bac + 5 en « maths sciences et techniques », 24 % en « lettres, sciences humaines, gestion et droit ». Mais aussi entre 7 % et 12 % des diplômés d’un BTS et DUT (bac + 2).

Les chiffres les plus intéressants sont sans doute ceux traitant des diplômés de niveau bac. On découvre dans cette étude qu’entre 9 % et 20 % d’entre eux ont aussi effectué un séjour à l’étranger durant leur formation : 9 % des « bac techno tertiaire », 11 % des « bac pro tertiaire ou industriel », 15 % des « bac techno industriel ».

« La mobilité internationale s’est aujourd’hui étendue à tous les niveaux de formation, commente Antoine Godbert, le directeur de l’Agence Erasmus + France/Education Formation, (‘) nous espérons que les idées reçues n’y résisteront pas. »

Dans le même état d’esprit, l’étude note que plus d’un jeune sur cinq issu d’une famille dont les parents sont ouvriers est parti à l’étranger, et plus d’un jeune sur quatre issu d’une famille dont les parents sont employés, « ces jeunes ne sont donc pas exclus de la mobilité » estime l’agence.

Une insertion plus rapide, des emplois stables et mieux rémunérés

Par rapport aux autres jeunes de la génération 2010, ceux qui ont effectué un séjour encadré à l’étranger stage, études et emploi apparaissent « davantage protégés du chômage, et bénéficient d’une insertion professionnelle plus rapide, vers des emplois plus stables (à durée indéterminée), plus qualifiés et mieux rémunérés », note l’étude.

Ces derniers ont en effet accédé à leur premier emploi 2,9 mois après leur sortie de formation, contre 4,6 mois pour les jeunes n’ayant pas effectué de séjour à l’étranger.

57 % des jeunes diplômés en 2010 ont connu « des trajectoires d’accès durable » à l’emploi durant les trois premières années de vie active. Plus particulièrement « ceux qui ont connu un séjour encadré à l’étranger, dans un cadre scolaire, de travail ou d’un stage ».

Et pour eux la part de temps passé en emploi sur les trois premières années de vie active (78 %) « est largement supérieure » à celle de l’ensemble de la génération 2010 (66 %).

La différence entre les jeunes ayant effectué un séjour encadré à l’étranger et les autres se retrouve aussi dans la rémunération du premier emploi. Le salaire net médian des premiers est de 280 euros plus élevé que celui des jeunes qui n’ont pas effectué de séjour à l’étranger : 1 480 euros contre 1 200.

Cela peut s’expliquer en partie par les emplois plus qualifiés auxquels les jeunes de la première catégorie accèdent. La part de cadres ou de professions intermédiaires au premier emploi est de 65 % pour eux, contre 34 % pour ceux n’ayant effectué aucun séjour à l’étranger.

Lire aussi :
 

Erasmus + : près de 78 % des demandes étudiantes satisfaites

« Affiner le lien de causalité » entre le séjour à l’étranger et la bonne insertion professionnelle

L’étude de l’Agence Erasmus + ne permet pas de savoir si cette bonne insertion professionnelle pour les étudiants ayant effectué un séjour à l’étranger’ est effectivement liée à ce séjour à l’étranger. « Qu’espérons-nous en conclure ‘ s’interroge Antoine Godberg, qui prêche logiquement pour sa paroisse. Que les programmes européens comme Erasmus + jouent certainement un rôle non négligeable pour faciliter l’entrée sur le marché de l’emploi et qu’à ce titre, plus que jamais, ils apparaissent comme des outils adaptés et d’avant-garde. »

Sa collègue Laure Coudret-Laut estime, de son côté, que « la démonstration d’une corrélation positive reste cependant à construire » pour prouver statistiquement le lien entre mobilité et insertion professionnelle et, à travers des travaux de recherche à poursuivre, « affiner le lien de causalité ».